教育目標

2025年4月25日2026年4月30日

　　　　教　育　目　標

校 訓 ：「明るく　強く　正しく」

（1)　本校の教育目標

他者を尊重し　自律・挑戦する　長小の子

めざす児童像

めざす学校像

めざす教師像

（2)　経営方針
　①     児童の利益、福祉を軸とした教育活動を実践する。
　② 　  心理的安全性(安心)を保障できる学校づくりに努める。  
　③     他者を尊重し、対話的合意をもって課題を解決できるよう支援する。
　④     地域の人々と協働し、児童を「地域に生きる子」として育てる。
　⑤     「自分の命は自分で守る」ことができる児童を目指し、防災教育に努める。
　⑥　　 児童が、多様な人々や価値観に触れ、視野を広げることができる教育活動を行う。
　⑦　　 支え合い、助け合える温かな職場環境をつくる。

（3)　本年度の重点努力目標
　　　　つながりー人・とき・ことー
　①　安全・安心な学校
　　ア　児童に寄り添い、児童の思いを聞いて児童理解を深め、支援する。　
　　イ　いじめ、不登校等の未然防止、早期発見・早期対応に努める。　
　　ウ　命や人権を守ること、思いやりを育む教育を充実し、他者を尊重する児童を育てる。
　②  学び合う学校
　　ア　児童が互いの考えを伝え合い、認め合うことができるよう教育活動を工夫する。
　　イ　誰もが学びの楽しさを感じられるよう、ユニバーサルデザインの授業を実践する。　
　　ウ　教師が互いに学び合い、高め合い、支え合えるシステムを構築する。
　③  多様な人々とつながり、視野を広げられる学校
　　ア　地域人材や専門家を招聘し、より専門性の高い知識・技能に触れる。
　　イ　ユネスコスクールとして持続可能な社会の実現を目指し、地域だけでなく世界へと視野を広げる。
　　ウ　コミュニティスクールとして地域とのつながりを深め、地域貢献への意欲をもたせる。
　　エ　本校創立120周年の歴史に目を向け、過去・現在・未来について考える機会をもたせる。
　④　働きやすさと働きがいを感じられる学校 　   
　　ア　教職員の身体的・心理的安全性が保障されるよう学校の体制を整える。
　　イ　教育のDXを推進しつつ、各種業務改善を行って「働きやすさ」を追究する。
　　ウ　教職員一人ひとりにとっての「働きがい」を見つけ、魅力ある教職員を目指す。